Infonuagique/Plaform | Leader
Leadership, Informatique, Organisateur
Merci d’avoir pris le temps de consulter mon profil. Je suis convaincu de posséder toutes les compétences clés nécessaires pour réussir dans ce poste. Il s’agit pour moi d’une opportunité exceptionnelle de poursuivre mon développement, tant sur le plan personnel que professionnel.
Je m’appelle Victor Ajani. Professionnel passionné du secteur informatique et leader, j’ai à cœur de viser l’excellence et de favoriser la montée en compétences des équipes avec lesquelles je travaille. Dans mes fonctions actuelles, où je supervise à la fois une plateforme et une équipe, j’assume des responsabilités étendues : développement et accompagnement des collaborateurs, stabilité et conception du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), mise en conformité et contrôle des coûts. Ces missions me permettent de rester au plus près du terrain tout en définissant la stratégie à suivre. J’apprécie tout particulièrement de collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés, qu’ils soient techniques ou non.
J’ai débuté ma carrière dans le secteur technologique au sein d’un service de support, une expérience qui m’a permis d’adopter une approche résolument axée sur le client. Je serais ravi d’approfondir nos échanges sur une éventuelle collaboration. Vous trouverez mon CV ci-joint ; je reste à votre entière disposition pour en discuter plus en détail prochainement.
Non
- Localisation
- Portneuf, Quebec
- 1er domaine d'emploi
- Informatique
- 2e domaine d'emploi
- Développement applicatif et logiciel et programmation
- Semaines de vacances minimum
- 4
- Flexibilité d'horaire
- Plutôt flexible, Complètement malléable (tant que le travail soit fait)
- Type d'horaire
- De jour, lundi au vendredi
- Jours de travail maximum par semaine
- 5
- Avantages et assurances collectives non négociables
- Dentaire, Médicaments, Remboursement de frais favorisant la santé et le bien-être (allocation santé)
- Nature de la rémunération
- Hybride (salaire fixe + variable avec boni à la performance individuelle), Hybride (salaire fixe + variable avec boni à la performance organisationnelle)
- Attentes salariales (annuel)
- 151k et plus
- Heures de travail par semaine
- 38 à 40 heures
- Voyages d'affaires
- Avec voyages d'affaires occasionnels (3 à 5 fois par année)
- Formule de travail
- Télétravail à 100% mais avec accès à un bureau si désiré
- Distance des bureaux
- 65km et plus
- Valeurs organisationnelles essentielles
- Autonomie, Collaboration, Transparence
- Taille de l'organisation
- 100 à 400 employés (Moyenne entreprise)
- Type d'industrie préféré
- Finances et assurances, Services professionnels, scientifiques et techniques, Technologies
- Étendue de l'organisation
- Internationale
- Forme légale d'organisation idéale
- Privée
- Formes légales d'organisation expérimentées
- Privée, Coopérative
- Type de relation client interne préféré
- Contacts constants avec des clients internes (plusieurs fois par jour)
- Type de relation client externe préféré
- Contacts occasionnels avec des clients externes (quelques fois par mois)
- Fréquence de rencontres idéale
- Quelques fois par jour
- Domaines d'emploi - Intérêt mais pas d'expérience
- Biotechnologie
- Domaines d'emploi d'intérêt
- Cadres supérieurs et haute direction, Développement applicatif et logiciel et programmation, Informatique, Technologies de l'information
- Niveau d'études atteint
- Certificat universitaire
- Langue maternelle
- Anglais
- Langues secondaires parlées
- Français
- Aisance avec la technologie
- Très élevée
- Stimulations principales au travail
- Les défis
- Expérience sur marché du travail (t. plein)
- 11 à 20 ans